朗源股份(300175)11月4日盘后公告,公司董事长赵征自愿放弃薪酬;董事兼总经理曹宇晨、董事兼财务总监王涛主动提出降薪。
根据公告,董事长赵征自愿放弃自2026年10月1日起按公司薪酬管理制度应领取的全部薪酬,同时将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司。相关已缴个人所得税及社保、公积金个人缴纳部分不予退还,由赵征自行承担。
总经理曹宇晨自愿降薪50%,财务总监王涛自愿降薪30%,适用期间均自2026年10月1日起,至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。
2025年年报显示,赵征从公司获得的税前报酬总额为24万元,曹宇晨为60万元,王涛为36万元。以2025年薪酬为参照,曹宇晨降薪50%后年度薪酬水平降至约30万元,王涛降薪30%后降至约25.2万元,赵征则从10月起薪酬归零,并需退还前三季度超出上年标准的部分。
此次管理层降薪的直接背景,是公司经营端持续承压。朗源股份2026年三季报显示,前三季度实现营业收入2.37亿元,同比增长28.57%,净利润亏损2570.66万元,同比下降235.98%;扣非净利润亏损2576.54万元。值得关注的是,自2020年至2025年,朗源股份已连续6年亏损。

股价层面,公告发布当日,朗源股份报收于4.61元/股,上涨1.10%,成交额2987.69万元,换手率1.40%;总市值21.70亿元。以年初前收盘价5.64元/股计算,年内累计跌幅约18.26%。

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