三星最后谈判开启，韩国法院：不得以罢工干扰生产

来源：金十数据

面对法院介入，三星电子工会态度依旧强硬。工会声明称，尽管法院部分支持公司申请，超过4.5万名员工的18天停工计划仍将按原定时间推进。

三星电子(005930.KS)与工会周一启动最后阶段谈判，试图避免公司历史上规模最大的罢工。若谈判失败，超过4.5万名员工计划自5月21日起举行18天停工，外界担忧这可能冲击韩国经济，并扰乱全球AI芯片（核心股）供应链。

韩国总统李在明周一在X平台发文表示，劳动应当像企业一样受到尊重，企业经营权也应当像劳动权一样受到尊重。他还说，过犹不及，极端终将导致反转。

此次争议核心集中在绩效奖金制度。工会要求发放相当于三星营业利润15%的绩效奖金、取消奖金上限，并建立正式化奖金结构；三星管理层则提出，将营业利润的10%用于奖金发放，并额外提供一次性特别补偿方案。

韩国政府近期持续对罢工风险发出警告。国务总理金民锡表示，如果罢工可能造成“重大损害”，政府将研究包括紧急仲裁在内的所有措施。根据韩国法律，若劳资纠纷被认定可能危害经济或民生，劳动部长可启动紧急调整程序，暂停工业行动30天。

金民锡称，三星电子占韩国出口总额22.8%，占韩国股市总市值26%。韩国总统办公室则表示，三星电子营收约占韩国GDP的12.5%。

市场尤其担忧AI芯片（核心股）供应链风险。作为全球最大存储芯片制造商，三星的产品广泛用于AI数据中心、智能手机和笔记本电脑。

据媒体报道，在上周谈判破裂后，三星芯片业务高管曾向工会表示，包括英伟达(NVDA.O)在内的重要客户已表达担忧。一名参与会议的人士称，部分客户暗示，若发生罢工，由于无法保证产品质量，可能暂停接收货物。

与此同时，韩国法院周一部分批准了三星申请的禁令，要求工会确保任何罢工不得干扰生产。法院裁定，与安全及避免产品损坏相关的运营必须维持正常水平，否则工会及工会领导层可能面临每日罚款。

三星电子工会在一份声明中表示，尽管地方法院部分批准了公司的禁令申请，他们仍将按计划举行罢工。但其也反驳称，过去设备检查、维护及工艺调整期间也曾暂停生产，并未造成严重后果。工会还表示，政府并未充分审查工会提交的反驳材料。

工会透露，4月23日一场约4万人参加的集会，曾导致三星晶圆代工产量当天下降58%，存储芯片产量下降18%。工会估算，此次18天罢工可能令三星损失约30万亿韩元（约200亿美元）。

受法院裁决及谈判消息提振，三星电子股价周一早盘一度上涨6.7%，随后涨幅收窄至约3%，仍明显跑赢同期上涨1.4%的韩国综合股价指数(KOSPI)。