美国新增11.5万个就业岗位 各行业招聘普遍稳健

来源：环球市场播报

医疗、零售、休闲酒店业均实现就业增长，失业率持平维持在 4.3%。

受零售、运输仓储、医疗等多行业就业增长提振，美国 4 月就业市场再度大幅超出预期，显示在伊朗战事背景下，劳动力市场依旧具备韧性。

核心数据

美国劳工部周五公布，4 月非农新增就业11.5 万人，远超市场预期。

3 月新增就业上修为 18.5 万人；华尔街调查分析师原本仅预估 4 月新增 5.5 万人。 失业率符合经济学家预期，维持4.3%不变。

就业增长行业：医疗、零售、休闲酒店、运输仓储。

就业缩减行业：制造业、信息技术、金融板块。

今年前四个月，美国月均新增就业 7.6 万人，高于去年同期约 4.2 万人的均值，释放出劳动力市场边际改善的积极信号。

市场反应

数据公布后，美股股指期货小幅走高；标普 500 指数上涨 0.6%，道琼斯(49596.9688， 0.00， 0.00%)工业平均指数上涨 0.4%。

宏观背景

受贸易、移民、税收政策多重变动影响，多数企业暂缓大规模招聘。部分企业以人工智能为由裁员，也有企业表示 AI 只是提升了员工生产效率。

与此同时，企业对多重复杂环境冲击整体适应良好。消费需求保持稳健，使得就业市场呈现低招聘、低裁员格局 —— 尽管知名大企业频频传出大规模裁员消息。本周早些时候，美国劳工部及人力资源机构 ADP 的数据均显示，就业市场正在企稳向好。

医疗与社会救助行业的强劲招聘，也有力支撑了整体就业数据；叠加美股处于历史高位附近运行，企业高管经营信心得到提振。

伊朗战事影响

伊朗冲突及能源价格上涨带来的全面影响，尚未完全传导至就业市场。

美国国内油价走高已对低收入家庭造成明显压力，未来可能抑制旅游及服务消费，进而拖累零售、休闲等行业招聘；航空业更是受高油价冲击显著。

不过目前，上述影响尚未在月度就业数据中清晰显现。企业招聘计划通常提前数月制定，需求端的任何变化都会存在滞后传导效应。