截止5月18日，A股年报披露工作已经接近尾声，A股共披露5180份2022年年度报告。

　　数千家上市公司的高管薪酬也备受市场关注。Wind数据显示，目前A股共有4947家上市公司披露了2022年董秘、财务总监等高管薪酬。其中，华大智造（688114.SH）的董秘韦炜以865.78万元年薪居首；隆基绿能的财务总监刘学文以1065.88万元年薪居首。

　　芯片行业作为新一轮科技和产业革命的重点，一直是国家重点鼓励和扶持的战略性新兴行业，行业的“打工人”薪酬表现也受市场瞩目。Wind芯片行业板块共有80家企业，已有77家企业公布了董秘薪酬，其中沪硅产业（688126.SH）的董秘李炜以498.47万元年薪居首。

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　　高管年薪存差异

　　在A股上市公司中，年薪超过500万的董秘共有14位，年薪在200万元-500万元之间的董秘有195位，年薪在100万元-200万元之间的董秘有822位，其余3916家上市公司董秘年薪在100万元以下。其中，华大智造（688114.SH）的董秘韦炜以865.78万元年薪居首。

　　在A股上市公司中，披露财务总监的企业共有2882家，年薪超过500万的财务总监共有16位，年薪在200万元-500万元之间的有78家，在100万元-200万元之间的有390家，其余2476家上市公司财务总监年薪在100万元以下。其余未披露财务总监薪酬的上市公司，存在财务总监与董秘同为一人，或者是财务总监的薪酬由关联企业发放的情况。

　　而在芯片行业，2022年已公布董秘薪酬的上市公司有77家，其中董秘薪酬在200万元以上的有11家，100万-200万元之间的25家，50万-100万元之间的29家，50万元以下的有12家。其中，沪硅产业的董秘李炜以498.47万元年薪居首，长川科技的董秘邵靖阳以22.57万元年薪位居最末。

　　在2022年芯片公司董秘薪酬排行榜TOP10中，除了沪硅产业，排名依次还有聚辰股份的董秘袁崇伟，年薪408.83万元；中兴通讯的董秘丁建中，年薪393.40万元；芯源微的董秘李风莉，年薪355.82万元；华峰测控的董秘孙镪，年薪314.60万元；长电科技的董秘吴宏鲲，年薪277.19万元；中微公司的董秘刘晓宇，年薪254.81万元；中科曙光的董秘翁启南，年薪254.01万元；士兰微的董秘陈越，年薪243.50万元；华润微的董秘吴国屹，年薪215.81万元。

　　2022年，披露财务总监薪酬的芯片上市公司有40家，其中财务总监薪酬在200万元以上的有3家，100万-200万元之间的12家，50万-100万元之间的21家，50万以下的有4家。其中，深康佳A的财务总监以210.93万元年薪居首，卓易信息的财务总监黄吉丽以年薪30万元位居最末。

　　在2022年芯片公司财务总监薪酬排行榜TOP10中，北方华创的财务总监李延辉以209.12万元年薪位居第二，其余依次分别为沪硅产业的财务总监黄燕，年薪208.24万元；芯源微的财务总监张新超，年薪195.37万元；华峰测控的财务总监齐艳，年薪192.93万元；太极实业的财务总监张光明，年薪189.4万元；紫光国微的财务总监杨秋平，年薪160.22万元；中国长城的财务总监宋金娣，年薪137.65万元；鼎信通讯的财务总监陈萍，年薪131.44万元；晶晨股份的财务总监高静薇，年薪123.6万元。

　　从年龄来看，2022年芯片公司董秘薪酬排行榜TOP10企业中的董秘、财务总监年龄结构在40-60岁之间。

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　　高薪VS业绩VS市值

　　需要说明的是，上市公司年报中披露的薪酬可能存在非全年薪酬情况，也不包括股权激励及分红等其他情况。通常来说，董秘、财务总监等高级管理人员的高薪酬，也需要有公司的业绩作为支撑。

　　从数据上来看，2022年，沪硅产业的扣非净利润1.15亿元，同比增长187.56％；聚辰股份的扣非净利润3.93亿元，同比增长361.13％；中兴通讯的扣非净利润61.67亿元，同比增长86.54％；2022年董秘薪酬TOP10企业大多实现了利润增长，仅有士兰微2022年的扣非净利润下滑29.49％，为6.31亿元。

　　2022年，芯片行业上市公司有18家企业的扣非净利润出现亏损，48家企业扣非净利润下滑。其中，寒武纪、四维图新、赛微电子、国民技术的董秘年薪分别为137.22万元、101万元、110.46万元、145.64万元，上述4家企业的董秘拿着超百万的年薪，而公司扣非净利润亏损，分别亏损15.79亿元、3.51亿元、2.28亿元、1.16亿元。

　　亏损额居首的深康佳A，2022年扣非净利润为-26.66亿元，虽未公布董秘年薪，但其财务总监以210.93万元年薪，在芯片行业财务总监年薪中最高。

　　而不“高薪”的企业，也有高增长的业绩。在芯片行业中，长川科技的董秘薪酬最少，但是其2022年扣非净利润3.95亿元，同比增长103.94％。海特高新2022年扣非净利润3813万元，同比增长127.8％，其董秘张龙勇年薪39.74万元、财务总监邓媛媛年薪48.36万元。

　　市值也是企业价值的重要衡量标准，与管理层息息相关。在2022年董秘薪酬TOP10企业中，聚辰股份2022年扣非净利润3.93亿元，截止5月18日收盘，公司市值仅有86.83亿元，其董秘年薪却达到408.83万元，远比部分百亿市值芯片公司、千亿市值芯片公司的董秘薪酬更高。

　　年报显示，聚辰股份的董秘袁崇伟今年53岁，1992年8月至1993年8月任中国海外建筑（深圳）有限公司工程部助理工程师；1993年8月至1994年12月任正大国际财务有限公司投资信贷部主管；1994年12月至2013年12月任上海中保信投资有限公司资产管理部经理；2015年12月至2017年8月任上海汇鸿智能控制系统股份有限公司董事会秘书兼财务总监；2017年9月至今，任聚辰股份董事、副总经理兼董事会秘书。

　　公开资料显示，聚辰股份于2019年12月13日上市，公司实控人、现任董事长陈作涛并不是聚辰股份的创始人。2019年，陈作涛出席一场公开活动时曾表示，他曾在2015年以85％的高比例收购了聚辰股份的前身，实现了控股。陈作涛于2017年4月开始担任公司董事长，而同年董秘袁崇伟入职，不难看出，聚辰股份的上市之路，有着袁崇伟的“添砖加瓦”。

　　上市公司的管理层人员，除了从公司获得的税前报酬外，还可能获得公司给予的股权激励。Wind数据统计，在80家芯片行业上市公司中，共有64家企业有股权激励计划。2022年以来发布股权激励公告的芯片公司有17家，包括上海新阳、芯朋微、晶晨股份等。

　　举例来看，聚辰股份2022年2月公布股权激励公告，激励计划授予考核年度为2022-2025年四个会计年度。今年4月14日聚辰股份公告，首次授予激励对象共78人，满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股22.37元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。而截至5月18日，聚辰股份的股价为71.82元/股。