BOSS直聘(BZ.O) 财报点评:经营表现稳健,招聘需求有望触底反弹
国信证券
曾光(S0980511040003);
钟潇(S0980513100003);
张鲁(S0980521120002);
谢琦(S0980520080008);
2022Q4经营符合预期,2022财年经调业绩同降6.2%。2022财年,公司收入45.11亿元/+5.9%;净利润1.07亿元/+110.0%;经调净利润7.99亿元/-6.2%。2022Q4,收入10.82亿元/-0.8%,位于前期收入指引的区间内;净亏损1.85亿元,去年同期盈利2.33亿元;经调净利润0.59亿元/-82.9%。分业务,2022财年,为企业用户提供线上招聘业务收入44.61亿元/+5.7%,其他业务(求职者增值服务)收入0.50亿元/+24.1%。
现金收款及付费企业用户数承压下滑,但存量客户支付粘性强。截至2022Q4,现金收款11.04亿元/-5.6%;2022财年,MAU约2870万/+5.9%,其中22Q4 MAU约3090万,同比+26.6%、但环比-4.6%,用户活跃度(DAU/MAU)保持稳定;12个月付费企业用户数360万,同比-10.0%,环比-2.7%,其中付费企业客户ARPU为1239.25元,同比21Q1-Q4增加17.5%,环比21Q4-22Q3增加2.5%。
2022财年利润率表现略有承压,期间费用率显著优化。2022财年,公司毛利率83.3%/-3.7pct;经调净利率17.7%/-2.3pct;期间费率59.4%/-52.3 pct,其中销售/研发/管理费率分别同比-16.4/+0.4/-36.3pct;若剔除21Q1所支付的一次性股权激励费用15.06亿元,则管理费率同比-0.9%。2022Q4,公司毛利率81.3%/-5.0pct,系服务器、宽带及员工相关成本增加;经调净利率5.5%/-26.5pct;期间费率113.1%/+49.7pct,其中销售/研发/管理费率分别同比+28.8/+8.9pct/+11.9pct。
2023Q1复苏节奏良好,授权不超1.5亿美元回购股票。1-2月,BOSS直聘新增用户约900万,业绩会上公司提及维持年新增4500万用户目标,MAU同比增长50%+,MAU、DAU及B端活跃企业用户数均创历史新高,其中蓝领用户、二线城市及小微企业展现较强恢复弹性,零售、交通、新能源、医疗行业恢复较好。公司预计2023Q1单季收入12.5-12.7亿元,同比增长9.8%-11.6%;现金收款预计将达到历史新高。此外,公司已批准股权回购计划,预计未来12个月将回购1.5亿美元股票。
投资建议:受国内疫情管制政策调整,公司2022Q4现金收款及付费企业数增速边际下滑,但2023年1-2月公司MAU/现金收款等指标展现出强劲复苏态势,且用户活跃度(DAU/MAU)维持相对稳定。伴随经济复苏,我们认为企业招聘节奏也将渐进复苏,且企业客户付费意愿有望持续提升。我们预计公司2023-2025年营业收入为62.3/86.3/116.7亿元;经调净利润为13.0/21.2/32.3亿元,分别同比增长63.0%/62.9%/52.2%,对应PE估值为42.2/25.9/17.0x,维持“买入”评级。
关键词阅读:BOSS直聘
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