董事会秘书（董秘）是上市公司高级管理人员，在企业与投资者之间扮演着重要角色，信息披露事务、投资者关系管理是其主要工作。上市公司公告、互动平台答复、股东大会召开的背后都离不开董秘的身影，可谓是股民们最熟悉的陌生人。

　　根据iFinD数据，截至2023年3月6日，A股沪深京三地5100余家上市公司中共有1646位女性董秘，约占A股董秘总数的33.36％，比重较2021年有所上升。

　　在A股女董秘中，30岁以下的有13位，30岁-39岁的有485位，40岁-49岁的有751位，50岁-59岁的有300位，60岁及以上的还有17位。

　　从平均年龄看，女性董秘为43.3岁，而男董秘人均年龄为45.69岁，两者相差了2.39岁。从出生年代分布看，女性董秘的主力人群为80后，数量占比达到48.02％，而男董秘的主力人群则为70后，数量占到42.56％。另外，90后男董秘、女董秘的占比分别为3.23％、5.87％，95后的男董秘、女董秘占比分别为0.19％、0.38％，可以看出，女董秘更偏“年轻化”。

　　在可统计的数据中，1996年出生的凯格精机董秘邱靖琳成为A股“最年轻”女董秘。另外，南极光姜丽群、华兰股份刘雪、*ST西源史丫丫、天普股份王晓颖、奥福环保潘洁羽等也都是95后的A股女董秘。

　　从学历来看，女性董秘学历主体以本科与硕士为主。其中本科学历的女董秘有725人，硕士学历有713人，占比均超过了45％，博士学位有25人，大专及以下的有88人。

　　一年四次定期报告、接待机构调研、回答投资者问题、筹备董事会和股东大会...董秘的工作即包括对内的工作，也包括对外的工作，要履行信息披露、公司治理、股权管理等职责，可以说是一个要求极高的岗位。

　　我们统计了A股公司近一年的互动平台回复、接待调研情况数据，尽管这不能完全代表一个董秘的所有工作，但至少是体现其“勤勉尽责”的指标之一，也是观察其对信披、投资者关系工作重视程度很好的维度。

　　互动平台是投资者与上市公司对话的重要渠道，一般由投资者提出问题，董秘办负责回答。从这一环节来看，在1600余家女董秘的上市公司中，近一年以来，有451家上市公司互动问答回复率100％，可以说是做到了“有问必答”，另外还有630家的回复率超过了90％。

　　上述1600余家公司的平均回复率达到88.25％，高于A股的整体平均回复率。

　　接待调研的方面，我们从接待频率、接待量两个维度进行观察（注：一次接待5家机构调研，即接待频率1、接待量5）。

　　从接待频率来看，去年3月以来，欧科亿的韩红涛共计接待120次调研，以一年250个工作日来计算，几乎两天就要经历一场调研的考验。另外，青达环保高静、皓元医药沈卫红、华润三九周辉等均接待了超过60次的调研。

　　从接待量来看，迈瑞医疗李文楣、中科创达王焕欣均接待了超过4000家机构的调研。

　　仅从以上数据，我们就可以一窥董秘的“不容易”，而在以信息披露为核心的注册制时代，董秘的重要性将会进一步体现。

　　第113个“三八”国际妇女节来临之际，金融界向A股市场各位辛勤的女董秘致敬，向我们身边每一位“了不起的她”，致以最诚挚的节日问候。