因H股类别股东会议审议未通过，昭衍新药拟推出的140.06万股股权激励计划折戟。

　　11月17日，昭衍新药在北京召开2022年第二次临时股东大会、2022年第三次A股类别股东会议及2022年第三次H股类别股东会议，共计审计9项议案，其中涉及A股限制性股票激励计划的三项议案未获得通过。

　　本次参与投票的股东及代理人106名，所审议的《关于公司<2022年A股限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》三项议案，均为特别决议事项，需获得出席本次股东大会有表决权股份总数的三分之二以上审议通过。

　　表决结果显示，上述三项议案A股股东同意占比分别为97.49％、97.50％、97.50％，已达到通过标准。但H股表决同意占比分别为51.37％、51.67％和51.67％，未能达到三分之二以上。

　　天元律所出具的法律意见书认为，因该议案未获H股类别股东会议审议通过，因此，视为该议案未获本次临时股东大会审议通过。

　　据了解，昭衍新药8月16日抛出2022年A股限制性股票激励计划草案，拟向激励对象授予140.06万股限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本计划草案公告时公司股本总额53,419.1429万股的0.262％。

　　此次激励计划授予的激励对象总人数为611人，其中副董事长左从林、总经理高大鹏、副总经理孙云霞和顾静良各授予1.1万股，另有607名核心技术（业务）骨干分得135.66万股，授予价格为39.87元/股，较当日收盘价折价48.8％，激励总金额5584万元。

　　同时，股权激励计划设定解除限售条件，2022年-2024年，每个会计年度考核一次，第一个解除限售期以2021年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于35.00％；第二个解除限售期以2021年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于82.25％；第三个解除限售期以2021年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于146.04％。

　　昭衍新药自2017年8月上市，2018年、2019年、2020年和2021年期间都曾推出过股权激励计划。财务数据显示，近年来，昭衍新药经营业绩呈现快速增长，2018-2021年净利润分别增长41.72％、64.64％、68.67％和76.96％。2022年前三季度，昭衍新药实现营业收入12.76亿元，同比增长48.97％，实现净利润6.32亿元，同比增长154.85％。

　　对于本次股权激励计划被否决后的安排，昭衍新药未在公告中作更多说明。