苏宁环球：制订激励机制

　　股东在股改中承诺，为实现公司的快速发展，公司提出了在五年内实现年开发建筑面积达到250万—300万平方米，年销售收入达到120亿—150亿元，成为国内具有领先地位的综合性大型地产运营商的发展目标。年报中公司表示为了公司可持续增长，将制订激励机制。而公司的增发也在积极进行中。该股前期跌到年线后稳步上涨，大盘下跌中该股也表现出较强的抗跌性，预计该股的反弹有望继续。