鞍钢新轧：亚信承建HRM系统项目

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鞍钢新轧：亚信承建HRM系统项目

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2004年04月07日08:30 中华工商时报

    日前，亚信科技（中国）有限公司（NASDAQ）与中国最大的钢铁生产企业鞍山钢铁集团正式签约，负责承建其人力资源管理（HRM）信息系统项目。该项目旨在通过亚信先进成熟的HRM软件平台建立一个综合的、功能丰富的人力资源系统，实现集团人力资源的优化和管理现代化。系统完成后，将能满足未来鞍钢集团20多万员工的统一管理，成为中国最庞大的人力资源管理系统之一。

    据悉，这是继今年1月亚信企业信息方案（EIS）事业与中国钢铁工业协会签约后的又一份新合同。通过这些合同的签订，亚信成功地将业务推广到传统电信客户以外的新客户群，并正式进入中国钢铁行业。2003年10月，亚信公司收购太平洋软件公司核心HRM＆BI业务，组建了亚信企业信息方案（EIS）事业部。

    亚信HRM系统不仅能实现定制化报告制作和高级数据分析功能，还可提供员工基本信息管理、组织结构、劳工合同管理、绩效管理以及工资福利管理、职工培训和发展等人力资源管理等功能，从而有效提高人力资源工作者的工作效率，并使各级领导和业务人员及时准确地掌握企业的人力资源状况。

    亚信总裁兼CEO张醒生说：“为鞍钢提供HRM系统，是亚信在中国钢铁行业的一个重要里程碑，同时我们也期望可以和更多中国钢铁行业的大型企业建立合作。当我们强大的HRM和BI解决方案在中国石化、航空和运输业取得领先地位后，亚信将在企业信息化解决方案领域取得长足的进步。我们相信亚信‘跨行业全方案解决方案供应商’的新战略定位是正确的，它将引导亚信在新的领域取得更辉煌的业绩。”(中华工商时报)