博鳌亚洲论坛进行时，论坛期间，百度集团执行副总裁、百度智能云事业群总裁沈抖在《推进数字经济》分会场谈及ChatGPT的出现可能带来的伦理问题以及应对原则。沈抖表示，在数字经济的道路上要大量的AI人才，否则很难落地。百度要用5年的时间为社会培养500万AI人才，目前已经执行了一半。

　　沈抖首先表示，他很认同企业发展过程当中要有自己的企业责任，要有自己的愿景、使命和价值观。这个过程当中有一个点要区分，即对未来的愿景和当下的承诺要区分开来。他解释：“事实上很多企业没有做到实事求是，没有做到说到做到。其实数字化经济需要大量的数字化技术注入，在推动数字经济过程当中少吹一些牛，我们整个社会巨大的浪费至少能省三分之一，有一些地方吹牛吹得太大，不该做的事情浪费太多。从这个角度来说还得说实话办实事，少吹牛，多叫座。”

　　对于伦理问题，沈抖表示，有很大的因素跟对企业的约束和监督有关，取决于这个社会有多少人懂，不懂的时候很容易出问题，很容易被忽悠。尤其是AI，我们确实需要培养大量的AI人才，百度要用5年的时间为社会培养500万AI人才，我们已经执行了一半，在数字经济的道路上要大量的AI人才，否则很难落地。

　　对于深层次AI，沈抖表示：“这一波深层次AI会带来另外一个非常大的职业，就是所谓的AI的人才，将来需要社会上50％以上的人在做创意的事情。比如我们想要用AI生成一个PPT，以前我们做PPT要想创意、贴图做半天，现在创意还是要人来做，告诉AI要讲什么事情，用什么背景和什么风格，这个要告诉它。将来大部分的人不是真正上一线操作，但是要指挥AI怎么去做，所以一波职业的消失一定会催生另外一波职业。”