刚刚，比亚迪执行副总裁的一个动作，让她又登上了热搜。

　　投资家网获悉，比亚迪发布公告，“公司接到执行副总裁李柯的通知，其拟无偿捐赠持有的50万股A股无限售条件流通股给比亚迪慈善基金会，用于北京大学深圳医院开展关爱血液疾病相关公益项目。”按比亚迪当前9300多亿元市值计算，这笔捐赠价值逾1.6亿元。

　　比亚迪执行副总裁豪捐的事情，很快引来外界讨论，登入热搜榜，话题指数仅排在“老巫婆”佩洛西之后。实际上，李柯之所以引来外界关注在于，她是比亚迪现任董高监中薪酬最高者，年薪达到796.2万元，比总裁王传福的579.8万元，高出了200多万元。

　　值得一提的是，除了最高年薪，李柯还持有比亚迪1092.14万股股份，为公司第五大个人股东，仅次于王传福、吕向阳、夏佐全、王念强。今年以来，比亚迪股价高歌猛进，让股东们财富爆棚。即便捐出50万股，李柯持股价值仍超33亿元，“打工女皇”名副其实。

　　一

　　实际上，这笔豪捐并非“空穴来风”。

　　据报道称，李柯的母亲李安珍曾是一名血液病患者。血液病包括白血病、多发性骨髓瘤、恶性淋巴瘤等，已排在各类恶性肿瘤的前十位，以发病原因复杂、诊疗难度大著称。

　　没能攻克血液病，一直是李柯心中的遗憾，她不想更多人走上母亲的路，决定无偿豪捐1.6亿元给予比亚迪慈善基金会，与北京大学深圳医院（李安珍曾在此处接受治疗）共同设立“比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研究中心”，探索新技术和创新疗法，推动相关疾病的研究。

　　李柯的善举能落地，离不开比亚迪慈善基金会的协助。

　　长久以来，外界对比亚迪股价、造车十分关注，对这个名字比较陌生。

　　官网显示，比亚迪慈善基金会成立于2010年，业务范围包括赈灾救助、扶贫济困、救孤助残、抗击疫情等社会公益慈善活动，帮助经济欠发达地区群体改善生活条件，提高自身发展能力。该基金会去年在河南暴雨自然灾害时，向郑州慈善总会捐款2000万元。

　　不过，也有观点认为，李柯豪捐背后与比亚迪的“优秀战绩”有关。

　　今年，比亚迪完成了三大壮举：造车、销售、市值，刷新历史。

　　首先是造车，相关数据统计，比亚迪在过去几个月时间，已向市场投放了宋MAX DM-i、驱逐舰05、腾势D9、2022款唐EV、唐DM-p、海豹等多款新车。

　　比亚迪发布的新车品类，比很多车企加在一起还要多，密集发布新车刺激了比亚迪的销量。

　　上半年，比亚迪累计销量达到64.13万辆，同比暴涨162％，超越特斯拉成为全球销量第一的新能源汽车品牌。下半年，比亚迪在投资者会议纪要中表示，“预计2022年，公司总销量将达到150万辆，在供应链良好的情况下，甚至有望冲击200万辆。”

　　可靠的电池技术、扎实的销售数据使比亚迪源源不断的完成造血。

　　根据比亚迪7月份发布的半年度业绩预告显示，上半年，公司业绩大爆发，归母净利润28亿-36亿元，预计较上年同期上升138.59％-206.76％。

　　车卖的好，钱赚的多，为比亚迪在资本市场赢得了“冠军”席位。今年，比亚迪股价连创新高，市值一度突破万亿。全球车企市值榜此前公布的排名显示，比亚迪击败大众汽车，成为仅次于特斯拉、丰田汽车的全球第三大车企，亦是唯一进入前十的中国车企。

　　二

　　三大壮举加持下，比亚迪的股东们赚嗨了。

　　公司主要个人股东王传福、吕向阳、夏佐全、王念强、李柯身价飙涨。

　　王传福不用多说，他是比亚迪老大，率先受益的就是他。

　　吕向阳是王传福表哥，当年他投出250万元支持表弟，如今换来超1200亿元身价。

　　夏佐全作为比亚迪早期投资人，也赚来了超200亿元身价。

　　王念强是比亚迪电子CEO，王传福的“左膀右臂”、大学同学，一起跟着发了大财。

　　前四位大佬成名较早，出场频繁，报道较多，唯有李柯颇为神秘。

　　豪捐之前，外界对李柯的关注是在今年初。

　　1月26日，比亚迪发布公告称，收到高管李柯出具的《关于拟减持比亚迪股份有限公司股份的告知函》，拟减持不超过100万股A股股票，减持期间为公告之日其15个交易日后的6个月内。按彼时的收盘价每股254.22元计算，李珂套现金额不超过2.54亿元。

　　这件事让她第一次登上热搜。

　　李柯当时减持的股份，为比亚迪首次公开发行前已发行的股份，2011年，比亚迪在A股IPO，发行价仅18元/每股，比着1月份的股价，李柯浮盈10倍以上。

　　此次减持，让她收获了一个让外界知晓的新标签，“打工女皇”。

　　“打工女皇”名字不是盖的，据曾在比亚迪工作过的老前辈透露，李柯在比亚迪待了20多年，是个比王传福还要狠（工作状态）的角色。

　　她1979年出生，复旦大学高材生。名校出身本来能让她找到一份好工作，李柯却选择跑到广东，在一家广告公司做销售，用半年时间创出奇迹，被誉为“销售天才”。

　　1996年的一天，李柯在服务客户的过程中结识了刚刚创业的王传福。

　　后者对前者十分赏识，彼时，比亚迪还是一家不赚钱的小公司，销售是第一短板，王传福诚意邀请李柯参与创业。在王传福的几番游说下，李柯被诚意打动，相信其能成就一番事业。

　　最终，李柯放弃了2万元月薪，以每月3000元月薪加入比亚迪。要知道，90年代2万元工资可是打工人的“天价”了。刚加入比亚迪时，李柯感觉被“忽悠”，公司一无所有。

　　除了一个手机电池业务，根本没有自己的销售体系，李柯从零开始完成了对比亚迪销售系统的搭建，拟定了业务员管理、客户管理、欠款管理、激励机制等规范。

　　她一个人撑起了比亚迪的“半边天”。

　　三

　　1997年香港回归，李柯又牵头在香港成立比亚迪办公室。

　　据比亚迪老前辈回忆，“李柯在公司是出了名的狠人，工作狂，单枪匹马干了不少大事。”

　　1998年，比亚迪决定进军欧洲市场，公司一个有经验的人都没有，李柯临危受命，带着3万美元和一箱电池去欧洲诸国做市场调研，并选下荷兰鹿特丹作为比亚迪的电池基地。

　　她白天去谈客户，晚上包装电池，搞了半年时间，就把鹿特丹电池基地给搞成功了。两年后，她跑去美国成立分公司，紧接着去了日本，拿下了诺基亚、摩托罗拉两个超级大客户。

　　正是凭借两笔大单，奠定了比亚迪在中国电池供应商中的地位。

　　李柯带领团队又用3年时间靠着过硬的产品与销售，抢下全球近40％的镍镉电池市占率。

　　2010年，比亚迪进军新能源汽车，又是李柯画出渗透市场的销售蓝图，进而成长出今天的比亚迪。公司内部对李柯评价很高，没有卓越的销售，技术再牛，产品未必能卖的出去。

　　李柯成就了比亚迪，比亚迪也成就了李柯。

　　为了人才，王传福从来不吝惜金钱，IPO后，给李柯开出了“天价”工资。

　　资料显示，2019年，李柯的年薪是673万元，2022年，年薪796.2万元，几年涨薪120万元，王传福的年薪只有579.8万元，整整高出公司老大200多万元。

　　此处，可以看出比亚迪的薪酬管理与人才激励机制落到了实处。

　　“天价”工资外，李柯还是公司个人前5大股东中唯一一位女高管，持股身价接近40亿元。

　　前面提到，李柯曾最高套现2.54亿元，收获巨大财富。但功成名就的她，非常低调，网上甚至没有关于她的专属百科。她给外界的两次动作，一次套现，一次就是现在的豪捐。

　　工作之余，李柯把精力用在了公益事业，近期更是拿出持有的50万股A股无限售条件流通股无偿捐给比亚迪慈善基金会，为人类血液病研究做出一份贡献。

　　这样的高管，比亚迪怎能不强？