5月26日，董明珠在格力官方认证的抖音帐号表示，近期很多企业压力较大，裁员现象频频发生。格力向员工承诺，在任何困难的情况下绝不裁员。如果一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员。

　　近期大厂纷纷裁员，京东员工“毕业”、阿里向社会“输送人才”，腾讯、小鹏等也闹得沸沸扬扬。而格力的老对手美的，近期有传言称要在3年内裁员50％，今年预估能到25％-30％。美的裁员已经得到证实，只不过具体数量没有透露。5月初，美的集团董事长方洪波在集团管理层交流会中表示：“未来三年将会面临比较大的困难，是前所未有的寒冬。”

　　当前全球宏观大环境不佳，疫情依然肆虐，俄乌冲突改变了世界的格局，全球通胀加剧，经济面临衰退。对于家电行业而言，与房地产行业有着密切的关系。而近几年房企持续暴雷，房地产行业拐点已至，各地纷纷松绑“救市”，其至暗时刻远未到来。而随着国内经济下行压力加大，居民收入受到一定影响，在消费上也势必会捉襟见肘。总之，不只是家电行业，全世界其实都很难。

　　从格力这几年来看，表现很平庸，近几年业绩踟蹰不前。从2018年其，格力的净利润就在反复“坐电梯”，而老对手美的则是持续小幅增长。如果仅从净利润这个指标来看，格力的表现还不如董明珠一直“看不上”的对手美的。董明珠近几年没少折腾，又是做手机、又是进军新能源车，又是做芯片，到现在还一个也没有搞好，有点想贾跃亭靠拢了。总之，格力的现状不见得就比美的好，而美的已经为未来的困难做好了准备，不知道董明珠有没有准备好。

　　此前一段时间，京东把裁员成为“毕业”成了段子。而刘强东曾经的承诺又被扒出。在2018年5月16号天津的第二届世界智能大会上，刘强东称：“我们永远不会开除任何一个兄弟”。不过时隔4年，刘强东没能“信守诺言”，一批京东的兄弟们本来还想继续在京东“深造”，却被迫提前“毕业”了。企业都是逐利的，不是慈善机构，利益永远排在第一位。老板们所要考虑的，是做什么才能让公司利益最大化，至于人情，只能排在后面，这本来也是无可厚非的。其实刘强东是个很不错的老板，他给保洁、保安、快递员在内所有员工（近40万人）都上了社保，确实算是很讲义气了。只不过面对互联网寒冬，裁员也是迫于无奈，刘强东当年想必没有料到会有今天这种局面，对此我们也表示理解。

　　未来格力可能也会面临和京东同样的问题，那时候董明珠真的能顶住吗？我想很难讲，不确定性还是很大的，董明珠做这种承诺还是会冒着很大的风险，把自己和格力“绑架”。董明珠喊出的“绝不裁员”掷地有声，我们也知道董小姐是个好领导，但就怕她到时候会像刘强东一样“身不由己”……（来源：公 众号“中产投资”）