挖贝网 1月2日消息，聚力文化（002247）董事林明军认为新一届董事会选举及新董事长选举存在违规、公司印章失控公告存在虚假承诺，侵犯了其董事合法权益，故申请辞职。聚力文化表示，林明军所述的公司行为均不存在违规违法情况，其辞职要求即日起生效。

　　林明军表明离职原因主要有三点：

　　首先是2019年12月6日股东大会选举产生的最新一届董事会涉嫌违规；

　　其次是2019年12月9日新董事会选举董事长等程序违规，公司没有按照相关制度提前5天通知，并在开会前10多分钟才仓促给林明军发送候选人征集邮件；

　　第三是关于公司印章等失控的公告存在虚假承诺，公司并没有就公告事先咨询林明军本人的意见。

　　基于以上三点，林明军认为，其本人董事的权益已经彻底被“绑架”。

　　对于上述事项，聚力文化回复到，2019年12月6日股东大会的计票和监票的程序符合《上市公司章程（指引）》、《公司章程》的规定，股东大会通过的表决结果合法、有效；

　　临时召开董事会临时会议是由于改选完成后尚未选举董事长，董秘、财务总监和副总经理离职，相关重要职位空缺，属于情况紧急需要。国浩律师（杭州）事务所也已经出具相关意见，认定审议结果符合公司规定且合法、有效；

　　公章丢失的相关公告皆为事实，且已经经过董事长批准，审批符合公司的信披制度。

　　此外，聚力文化还表示林明军在公司尚未披露其辞职的情况下，率先将辞职一事通过第三方媒体公布，违反了相关法律，公司将保留追责的权利。

　　公告显示，去年12月6日，林明军在聚力文化2019年第二次临时股东大会上被选为董事。辞职之前，林明军担任公司董事尚不足一月。