日前，“董秘”成为一则“洋葱新闻”的主角。

　　杭锅股份董秘濮卫锋被前来调研的研究员和私募打了，原因是因为该董秘说自家股票10元随便买，结果股票跌到了6元。

　　虽然很快被证明是一个玩笑，但也让董秘这一职位引起大众关注。

　　相信不少读者对上市公司董秘充满好奇，或想担任董秘，成为上市公司的高管。

　　为此，本报进行详细解读和分析，带各位看官进入董秘的世界。

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　　A股董秘现状

　　截至9月7日，东方财富数据显示，A股共有3541家上市公司，其中3056家上市公司可以获知董秘的学位/学历。

　　在已获取的3056家上市公司样本中，最高学历为博士的董秘有102人，占A股董秘的3.34％；最高学历为硕士的董秘有1548人，占比达50.65％；最高学历为本科的董秘有1223人，占比40.02％；最高学历为大专的董秘有183人，占比5.17％。

　　其中，已知最高学历为硕士和本科的董秘，占比达90.67％。甚至以整个A股上市公司的董秘总量来算，这两个学历的董秘，依然占总数的78.25％。

　　值得一提的是，最高学历为大专的董秘也较常见，有183家以上A股公司的董秘最高学历为大专。

　　另外，截至9月7日，东方财富数据显示，3309家上市公司提供董秘年龄样本（样本有效性93.45％）。

　　在已获取的3309家上市公司样本中，年龄最大的董秘是李尚武，1945年5月出生的他1970年毕业于哈尔滨工业大学，是一位经济师。他于1996年10月参加深圳证券交易所组织的董秘培训并取得董秘资格证书。曾任原贵州轮胎厂厂办主任，自1996年1月起任贵州轮胎股份有限公司董事会秘书。

　　另外，60后、70后、80后群体占上市公司董秘样本的比例分别为24.18％、45.91％、26.9％，合计为96.98％，70后是A股董秘的主力军。

　　值得一提的是，A股董秘舞台已经出现了90后的身影，90后董秘有53人，占已知年龄董秘的1.6％，占A股上市公司董秘总体的1.5％。

　　2015年-2017年，A股上市公司董秘平均薪酬连续增长，分别为46.47万元、50.24万元、55.39万元；2017年A股上市公司董秘薪酬中位数为42万元。

　　另外，截至9月7日收盘，东方财富数据显示，A股3541家上市公司现任董秘平均在位时长为3年10个月19天。

　　截至9月12日，9月份A股已有10位上市公司董秘辞职，平均达到1天0.83位。至此，2018年A股共有202位上市公司董秘辞职。

　　而近三年共发生762起上市公司董秘辞职事件。

　　上述董秘离职的原因各不相同，但就职上市公司存在问题是不可忽视的原因之一。

　　一位上市公司前董秘对《国际金融报》记者表示，前公司是一家家族企业，董事长经常变更募集资金用途，致使工作量比较大。另外，公司上市后，董事长等人“得意忘形”，对帮助上市的董秘显露出鸟尽弓藏的意图，使得工作付出和回报不成正比。

　　后来，这位董秘提出辞职后，董事长没有对其进行挽留，目前公司已经实现家族内部人士大会师。

　　而另一位IPO未成功的公司前董秘离职是为了避免风险。他对《国际金融报》表示，公司的入股资金存在问题，还有一些其他问题，所以选择离职，避免风险。

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　　董秘“炼”成记

　　按照官方说法，公司董秘应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识，具有良好的职业道德和个人品质，并取得交易所颁发的董秘培训合格证书。

　　在一位计划考董秘证书的上市公司公关经理眼中，董秘是上市公司或准上市公司中一个特殊、特有的职位，是一个要求颇高、职责重大、富有挑战性的岗位，可谓责任与风险并存。这位PR MANAGER最近正在扩充董秘相关的知识储备，准备考取董秘证书、迎接新的挑战。

　　一位接受《国际金融报》记者采访的律师的看法更偏向法律法规的角度，在他眼中，董秘是上市公司的高级管理人员，对外负责公司信息披露、投资者关系管理，对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

　　事实上，作为一个上市公司或准上市公司的重要职位，我国法律法规对董秘有着明确的要求。

　　著名律师严义明对《国际金融报》表示，法律法规要求董秘：

　　一、具有大学专科以上学历，从事秘书或管理工作三年以上；

　　二、有一定的财务法律管理计算机应用等知识，良好的个人品德，严格遵守法律，忠诚履行职务；

　　三、不兼任公司监事；

　　四、不具有公司法57条规定的情形；

　　五、承担法律责任，负有诚信义务，不以权谋私。

　　关于哪些人士不得担任董秘，法律法规也有说明。

　　上海明伦律师事务所律师屠永军对《国际金融报》表示，下列三类人士不得担任董秘：

　　一、最近3年曾受中国证监会行政处罚；

　　二、曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书；

　　三、最近3年曾受证券交易所公开谴责或者3次以上通报批评。

　　屠永军还表示，具备《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形的人也不得担任董秘。

　　关于《公司法》第一百四十七条规定的情形，北京志霖律师事务所律师赵占领对《国际金融报》进行了进一步解释，如：

　　一、无民事行为能力或者限制民事行为能力；

　　二、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

　　三、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年。